Lönesystem & HRM
Med lönesystemet kopplat till Visma Net har alla funktioner kopplat till lön, utlägg, semester och tid som du behöver för en smidig lönehantering, och kan anpassas efter dina behov.


Funktioner för lönehantering och HRM

Vanliga frågor om Visma Net som lönesystem och HRM
Är lönesystemet anpassat för svenska regler och skatter?
Ja, lönesystemet är helt anpassat efter svenska löne- och skatteregler. Systemet ser till att alla löner följer gällande lagar och regler, inklusive hantering av skatt, sociala avgifter och rapportering till myndigheter.
Vad innebär ett lönesystem?
Ett lönesystem är ett verktyg som automatiserar lönehantering för företag. Det innebär att systemet hanterar beräkning och utbetalning av löner, skatter, sociala avgifter och andra förmåner. Lönesystemet säkerställer också att all lönerapportering sker i enlighet med lagstiftning och lokala skatteregler. Det minskar den administrativa bördan och eliminerar fel genom att automatisera tidsregistrering, hantera övertid, sjukfrånvaro och semesterdagar.
Vad innebär ett HRM-system?
Ett HRM-system (Human Resource Management-system) är en digital plattform som hjälper företag att hantera personalrelaterade uppgifter och processer. Det inkluderar allt från förmåner, frånvaro och arbetsmiljö till rekrytering, utbildning och prestationsutvärdering. HRM-systemen effektiviserar arbetsflöden och centraliserar data, vilket gör det lättare att hålla koll på anställdas information och underlätta beslutsfattande inom personalhantering.
Levereras i samarbete med Visma partners
När du prenumererar på Visma Net levereras systemet i samarbete med Visma-certifierade partners. Din partner hjälper dig med allt från lösningsarkitektur, implementering och integrationer. De erbjuder även de bästa supportavtalen, som bland annat inkluderar appsupport, uppföljning och rådgivning.
Lönehantering som underlättar på riktigt
Lön- och HRM modulen i Visma Net ger en smidig och effektiv lösning för företag genom att man enkelt kan automatisera stora delar av lönekörningen, effektivt, tidsbesparande och säkert! Förutom möjligheten att bygga egna rapporter finns även färdiga rapportmallar att tillgå, vilket gör att systemet kan anpassas för att möta era specifika krav.
Integration finns mot bl.a. Svenskt Näringsliv och Skatteverket för redovisning av arbetsgivardeklaration och FOS-förfrågan.
- Branschoberoende
- Tydliga loggrapporter
- Behörighetsnivåer per användare
- Massregistrering
- Bevakningskalender
- Färdiga rapportmallar (och möjlighet att bygga egna)
- Smidig semesterberäkning med automatisk beräkning av slutlön
- Fasta lönehändelser med automatik

Rapportera tid och frånvaro från alla enheter
I Lön- och HRM modulen finns även funktioner för tid och frånvaro, som förenklar hela processen från tidsrapportering till lönekörning.
- Rapporterar enkelt avvikelser och följ upp förändringar med avvikelserapporteringsfunktionen.
- Klarmarkera arbetade tider vid slutet av veckan eller månaden, beroende på ert arbetsschema.
- Använd stämpelklockan för enkel tidsregistrering för de anställda som inte arbetar med avvikelserapportering.
- Få en överblick över dina saldon och följ hur de förändras över tid.
- Ansök om och administrera frånvaro direkt via mobilen.
- Få en tydlig dagvy med en schematisk bild av din arbetsdag.
- Utför attestering direkt i systemet för smidig och snabb hantering.

Förenkla hanteringen av utlägg och reseräkningar
I Visma Net Lön och HRM finns även en modul för utlägg och resor. Tack vare kvittotolkningen i modulen har det aldrig varit enklare att hantera ersättningar för utlägg.
- Förenkla hanteringen av utlägg och reseräkningar för en smidig arbetsprocess.
- Registrera dina bilresor för korrekt dokumentation. Systemet sköter uträkningen av milersättningen.
- Koppla ditt företagskort för att automatiskt matcha transaktioner från banken.
- Använd mobilappen för att snabbt scanna kvitton; systemet fyller i uppgifter som datum, belopp, moms och antal deltagare vid representation.
- Traktamenten och representationskostnader beräknas automatiskt av systemet.
- Konfigurera behörigheter och användargrupper för att styra medarbetares funktioner, exempelvis tilldela attestansvar eller undanta vissa utlägg från attestering.

